パートタイマーのライフスタイル

パートを雇う利点と欠点

パートタイマーのライフスタイル
パートを雇う利点は、正社員より給料を低く抑える事が出来る点が良いです。誰にでも出来る簡単な作業だったら、人件費の安い人を雇った方が利益を出しやすいからです。また、人手不足の時は、募集をすると直ぐに多くの人が集まるので助かります。他にも、業績が悪くなったり、仕事が少なくなった時は、正社員に比べて簡単に辞めてもらう事が出来ます。そして、正社員よりも働いてくれるパートの人もいるので、会社としては嬉しいです。

欠点は、言われた仕事しかやらない人が多いです。会社の売上をアップさせようと言う気持ちが少ないからではないかと考えます。そして、長期的に考えるとパートの人は正社員に比べて、働く期間が短くなるので、時間を掛けて成長させる事が難しくなります。他にも、正社員に比べて簡単に辞めてしまう人が多いので、1回1回募集をするのが面倒です。それから、どんなに忙しくても残業を頼めない事があります。また、自主的にアイディアを出す人が少ないです。頑張っても給料が増えないのが原因かもしれません。逆に、進んでアイディアを出す仕組みを作れば、もっと意見を言ってくれて、やる気を出してくれるかもしれません。

パートを雇う人は、利点と欠点を考えて募集を行った方が、会社の発展に繋がると考えます。